全体的な課題

そんな課題について思いをはせる。
仕事で、たられば言うな！や、他責にするな自責で考えろ！というものが
あるのだが、もうやってられない部分がある。
自責で考えろ(自分がどうするかの観点で考えろ)と簡単にいうが、私からすれば
やることやっていない人間に、それも自分の責任配下でない人間に指図できない
わけだ。だけど、同じグループ企業の中だし、もっと上手く連携できてもいいのに
と思うが、非常に縦割りで機能している。

もう、死んでしまったらいいと思う。
ハッキリいって、お客の方向いていることなんてこれっぽっちもない。
自分ですら、そんなにお客様お客様と出来ていない方なのに、そんな私に
思われてしまうあの人達なんなの。
よく金もらって仕事してるなぐらいに思う。

で、どう自責で解決したらいいのかわからなくなる。
発言力の強い、幹部社員に動いてもらうようにみんなでしているが
幹部対幹部で平行線たどったり。

プロジェクトも前中盤戦だが、詰んでるなぁ、と。
ぶっちゃければ、王手されてるようなところから始まっているから、想定内では
あったりする。