かかえすぎ。

作業をかかえすぎだと思う。（自分以外の人達）
（会社としてのやり方に・・・な部分である）

複数のプロジェクトに足をつっこんでいて、どのプロジェクトも関与率が低くなって
しまっている。
確かに、週単位/月単位で優先するプロジェクトが変わるのだろうが、優先順位が1番
から落ちた途端、音沙汰なしでは・・・。

電話、メールで全く問題ないことと、30分でもいいからFace to Faceで打合せたいことが
ある。けど、つかまらない（スケジュール入力されてない）。
電話でいい/すこしでもミーティングしたい　ここに温度差がある。
忙しいからってことで集約されてしまうのが・・・。
リーダーの一人と2週間ほど会話できてないんだよなぁ。
電話じゃなくて、直接聞かないとだめっぽい部分だから何とかしたいんだが。

どうやって、多忙の人達とコミュニケーションとるかってことか？、今自分がメモしたいと
思ったことは。