愚痴にしかならん。

部長に状況報告と結構困ってるかも、なメール送ったら・・・

体制は誰が決めてるのですか、おかしいと思ったならどんどん
言わないと！オープンな関係じゃないのならそれは問題なので
考えます。（かなり概略）
○○Ｍ（マネージャ）が社外で全然会えないとか、△△部長が
恐いからですか？
って・・・それもあるけどさ。

体制はさ、Ｙさんと僕で訪問してたところでさ、Ｙさんがイレギュラーな
形だけど離脱ってことになればさ、僕に役目がまわってくるんじゃねーの？
それは、上が判断するとかの前に状況が追い込んでる気がするんですけど。

もう、こういうところでぐちゃぐちゃ考えなならんのは一番ストレス
たまるんだって。
工数もないんでっせ。毎日定時でもたりないんだよ。
（ちょっとこの辺りは部長に言えない、言ったら部間で絶対けんかになる）

明日の定例会、○○Ｍ来たら、体制とＰＧについて聞こう。
で、それを部長に報告しよう。

あまりに、当初の話と違いすぎ。勘弁して欲しい。
こういうところでモチベーション下がるんですけど。
ふっと、辞表かいちゃうよ、まじで。