私のではない。
今自分たちのチームでSE研修する営業新人を受け入れしており
新人の成果発表の資料。
トレーナーが私なので、資料レビューしないといけないのである。
自分の発表資料で先日までヒーヒーだったのに今度はチェックしないと
いけないとか大変ですね。(他人ごとな書きぶり)
まぁ、自分が指摘されたところ(体裁など)は、後輩にもあてはまる部分が
多いからちょうどよかった。
とにかく、どこが言いたいのかをきちんと自分が認識して、そこに
山がくるように。そこまでの部分を説明しがちだけど、山がぼやけては
発表のメリハリがない 的なことを先輩風ふかせて伝えてみた。
